为持续深化“双满意”主题实践活动，激发团员青年实干担当精神，近日，电建财务公司“存贷联动青年突击队”组织召开专题工作推进会暨“双满意·大家谈”活动，系统总结“突击队”阶段性工作成果，部署下阶段重点任务，并围绕成员企业走访心得展开深入交流。会议聚焦受限资金盘活实效、AI功能创新进展、服务机制优化及青年成长需求等内容展开研讨，充分展现了突击队锐意进取、服务实体的青春担当。
        精准施策显成效，受限资金盘活创佳绩。会议首先亮出受限资金盘活“成绩单”：今年以来，通过加强存贷联动提升服务精准性、针对性，通过项目前期介入及引导在财务公司开户、释放存量项目资金、运用非融资性保函避免保证金受限等有力举措，已助力成员企业释放受限资金近70亿元，成效显著。
        创新激励机制，激发内生动力。为充分释放青年创新潜能，突击队实施动态激励，每月评选“服务之星”“创新之星”“互助之星”“金点子之星”等，营造“比服务、比创新、比效率”的浓厚氛围。会上，青年员工积极建言献策，专题汇报了存贷联动AI功能设计已取得的阶段性成果，就功能设计的底层模型、取数逻辑、精确性验证等展开热烈讨论、集智集力。
        开展“双满意·大家谈”，提升凝聚力。会上，突击队队员们围绕如何提升成员企业金融服务满意度、为青年职工办实事提升群众满意度等展开交流讨论，并鼓励引导突击队队员要着力提升“双线”业务能力，即既要精进对公司自身业务的熟悉度，也要加强对成员企业经营情况、业务流程的了解，从而构建互惠互利、和谐一致、精准到位的服务新格局，将“双满意”落到实处。
        下一步，青年突击队将继续以“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”为准则，深化机制协同，通过持续创新存贷金融产品、提升资金集约化管理水平、强化金融服务质效，不断为打造集团“结算中心”和“信贷中心”注入澎湃的青春动能。