三峡财务公司召开青年员工精神素养提升暨“学习前辈、对标先进”主题座谈会

近日，三峡财务公司在北京311会议室召开青年员工精神素养提升暨“学习前辈、对标先进”主题座谈会。
会上，优秀前辈和青年代表结合亲身经历，分享了加入集团公司和公司以来的工作体会和工作经验。随后，与会
青年围绕“同前辈比，我们身上少了什么”“同前辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的
期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题展开了广泛而热烈讨论，纷纷表示通过全面立体深入
学习三峡先辈创业史、公司发展史，感触深刻，一定要继承和发扬三峡精神，立足岗位，向老一辈三峡人学习、向优
秀青年对标，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
公司领导在总结发言中对青年员工提出了几点要求和希望：一是青年要肯吃苦、能担当、善作为，将时代赋予的使
命扛在肩上，在岗位上大胆开展工作，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，在斗争中经风雨、见世面。二是青
年要俯下身、沉住气、深扎根，要结合实际开展工作，多调研多分析，加强实践历练和专业训练，在关键时刻顶得住、
扛得起。三是青年要勤学习、立志向、练格局，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，不
拘泥于小节，培养人生大格局，立足岗位苦干实干，践行新时代好青年标准。

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