做实员工行为排查 筑牢案件风险防线
时间：2025-06-27
来源：东明石化财务公司
作者：东明石化财务公司
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为切实加强合规管理基础工作，规范员工行为，预防各类案件风险，东明石化财务公司坚持把开展员工行为排查、筑牢案件风险防线作为一项长期持续性工作。一是无死角排查。公司高度重视员工行为排查工作，按季精心组织、周密部署，要求排查工作坚持实事求是，杜绝形式主义，确保排查工作全覆盖、无死角。二是全方位排查。排查工作采取多种方式相结合，全面深入了解员工行为动态。通过员工自查、互查、部门排查等方式，对员工的日常工作表现、生活交际、家庭状况等进行全方位摸排。检查员工银行账户资金流水，排查异常资金流水情况。不定期开展员工谈话，了解员工思想动态。三是厚植清廉金融文化底蕴。按照清廉金融文化建设要求和集团“反腐败、反舞弊、反贿赂”合规体系建设工作部署，紧盯关键事、关键人、关键行为，严防各类案件风险事件发生。深入开展员工价值观教育，将“诚信、自驱、创新、奉献”的企业文化刻入员工思想深处。
通过扎实做好员工行为排查，进一步加强了内部管理，规范了员工行为，为公司的稳健发展奠定了坚实基础。后续，公司将持续加强员工行为日常监督和定期排查，强化员工合规意识和风险意识，筑牢案件风险防线。
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