时间:2025-05-26
来源:大唐财务公司
作者:大唐财务公司
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“问题线索四种处置方式分别适用于什么情形?”
“党员领导干部廉政档案如何做到及时更新?”
……
近日,大唐财务公司纪委建立一周“一学一讲一点评”机制,公司纪检人员每周开展集体学习,把监督执纪一线实际问题和疑难复杂问题转变为“一学一讲一点评”课题,围绕党内法规与集团纪检监察制度,采取学前报送计划、学中开展检查、学后突出运用的方式,通过专题辅导、案例教学、小组研讨、交流发言等灵活多样的教学模式,以“小切口”推动实战大练兵。同时,安排外出培训的干部向公司纪委展示学习成果、分享所学所获,做到“一人学习、全委获益”。
“新时期新任务对纪检监察干部的政治能力、综合素质和专业素养提出更高要求,也更加凸显了持续深化学习培训的重要性和紧迫性。”纪检相关人员表示。公司纪委通过纪检干部汇报工作、主动领学,纪委书记逐一点评,补充分析的方式压紧压实责任,运用问题式、启发式、互动式方法,既解工作扣子,又指工作路子,切实将“一学一讲一点评”打造成为全体干部转作风提能力的“新课堂”。
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