6月13日，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院提供学术支持、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会与《国企》杂志联合主办的第六届国企党建创新优秀成果（案例）征集推选活动圆满落幕。新兴际华财务公司党委报送案例《赓续红色血脉 坚守使命担当 建设具有新兴际华特色的金融企业“654”党建品牌》在1500余篇党建创新案例中脱颖而出，成功入选六届国企党建创新优秀成果名单！

  该案例坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强党的建设作为企业高质量发展的红色引擎，一方面，聚焦服务集团改革发展大局的功能定位，积极建设具有新兴际华特色的金融企业文化，另一方面，充分发挥党组织的政治功能和组织功能，围绕“建立一流司库型财务公司”的发展目标，着力打造“一体两翼双提升”的“654”（以党委为主体，创建“六大工程”；以支部为两翼，打造“五张名片”“四把钥匙”）党建特色体系结构和品牌，通过赋予党建品牌更加贴合业务工作的内涵和实效，真正发挥凝聚员工、推动工作、促进发展的示范平台作用。

  此次党建品牌案例的入选，是对财务公司党建和业务融合创新实践的高度认可，将鼓舞和激励财务公司党委进一步深化党建特色品牌建设，持续把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为党组织工作的出发点和落脚点,持续增强党组织政治功能和组织功能，坚持融入中心不偏离，以创新党业融合新模式的红色引擎激发企业高质量发展澎湃动能！