晋煤财务公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真贯彻落实集团公司2025年党建工作会议精神，全面加强党的建设，从提高思想认识、狠抓工作落实、强化作风纪律三个方面为抓手，以高质量党建工作引领高质量发展。
        思想认识提站位，把准发展方向。该公司始终将思想建设摆在突出位置，通过强化理论武装、创新教育形式等举措，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为企业高质量发展凝聚思想共识。
        一是深化理论学习，夯实思想根基。该公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组领学、“三会一课”深学、专题读书班研学等形式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。二是创新教育载体，增强学习实效。该公司打破传统学习模式，打造“线上+线下”立体化学习矩阵。线下通过制作“党建工作手册”完善党建工作体系，开展“参观廉政教育基地”“道德模范选树”等活动，激发党员干部使命担当；线上依托“学习强国”“晋控掌上”APP等平台，组织广大党员干部学习政治理论知识，让理论学习入脑入心。
        工作落实强执行，激活发展动能。以高质量党建工作引领高质量发展，必须牢牢抓住工作落实这个“牛鼻子”。该公司以“抓党建就是抓发展”为核心理念，通过编制《公司治理结构规范化运行导图》，建立党支部前置研究、董事会战略决策、经理层执行落实“三张权责清单”，切实做到科学、民主、依法决策，持续推进公司治理现代化、规范化；同步深化“我为群众办实事”长效机制，通过开展满意度调查、提升伙食质量、选聘食堂承包商等措施，有效改善职工食堂的菜品质量和服务水平，以民生温度标注发展高度，生动展现党建引领与群众福祉同频共振的实践成效。
        作风纪律筑防线，保障发展质量。该公司坚持全面从严治党，构建责任明确、监督有力、问责精准的闭环管理体系，通过规范作风纪律、完善监督机制、深化专项整治等措施，推动纪律建设融入日常、抓在经常。同时，该公司注重标本兼治，将廉洁教育与业务实践有机结合，常态化开展警示教育，强化重点部门风险防控，切实筑牢党员干部思想防线。将廉洁教育与公司安全生产、招投标、职工切身利益等有机结合，通过严明纪律规矩、锤炼过硬作风，有效增强队伍执行力与凝聚力，为公司重组营造风清气正的政治生态，以严实作风护航高质量发展行稳致远。